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2019-08-28
47次
人事行政
4K-8K/月
环境好
年终奖
五险
交通方便
管理规范
旅游
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门人事行政
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求20岁--45岁
工作地点莆田市荔城区车小将服务中心(荔城区体验店)(荔城区/拱辰街道)
联系方式
联系人:肖先生  ( 联系我时,请说是在莆田长青人才网上看到的 )
联系电话:152****8102
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职位动态
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
08-19 11:48
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职位描述
岗位核心价值:负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导;人才库的建立;人才网站的开发、建立与
维护;负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行;协调办公室各项行政体
系并进行整合。
岗位职责: 
1、组织招聘工作:结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道;收集各部门人员需求信息,上报人事经理审批;协同人事经理选择招聘渠道,制作招聘广告,发布招聘需求信息;组织考核、选拔应聘者,确定适用人员,办理试用员工入职手续。 
2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔及信息统计工作工作。 3、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 
4、组织培训工作:收集各部门培训需求;开发、完善培训课程体系;安排培训讲师、场地,准备培训资料,组织培训活动; 
5、负责员工技能培训方案,技能测评的督导、跟进与反馈工作。 
6、协助人事经理制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程,收集各类工作岗位绩效信息,为考核指标体系建设提供依据 
7、组织薪酬管理:负责员工工资、社会保险的办理、调整及核算,并审核。 8、负责员工薪酬调查工作。 
9、组织劳动关系管理:组织试用期合格的员工签订劳动合同,建立员工档案并及时更新;组织执行调解、仲裁、诉讼等程序处理劳动纠纷。  
10、办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续; 11、负责“公司员工花名册”的更新。 
12、负责完成打卡钟的检查等工作,定期检查公司员工考勤状况,向本部门主管提供劳动出勤情况,收集、汇总和统计公司月度考勤数据,编制相关报表;  13、建立和管理公司人才储备资料库。 
14、执行公司各类规章制度,处理员工奖罚事宜。 15、协助人资经理处理人事方面的其他工作。

月薪:具体面议
学历:无要求,人才不是学历决定的
面试时间:周一、周三、周五
15:00-17:00 董事长亲自面试
车小将集团·福建公司·宣
海外资本美国OTC上市公司
英文名称:CXJ.Group
股票代码:GNTPD
纳斯达克OTC查询网站:https://www.otcmarkets.com
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